In diesem Modell gibt es 9 Ebenen, durch die sich die Menschen – und auch die Gesellschaften – entwickeln. Jede Ebene steht für unterschiedliche Werte, die überwiegend gelebt werden. Diese Werte werden von der Umwelt beeinflusst.

Die entscheidende Frage: Was ist mir wichtig, wenn die Grundbedürfnisse befriedigt sind?

Jede Ebene ist gleich wichtig und wertvoll und jeder läuft durch diese Ebenen durch. Es kann keine ausgelassen werden.

Die ersten 6 Ebenen sind bedürfnisgetrieben. Auf der ersten Ebene befinden sich die Kleinkinder und Demenzkranken. Da geht es nur um die nackte Existenz, um Essen und Trinken. Die zugeordnete Farbe ist beige, wie der Sand der Steppe.

Auf der nächsten Ebene glauben Kinder an den Weihnachtsmann, an Elfen und Feen. Meistens befinden sich die Kinder bis zum Anfang der Pubertät dort. Die Farbe hierfür ist Purpur, wie der Umhang des Schamanen.

„Die Welt ist ein Dschungel. Nur der stärkste überlebt!“ Die Umwelt der Menschen auf dieser Werteebene ist oft voller Gefahren. In Ghettos müssen Menschen um ihr Leben fürchten und schließen sich Banden an, um geschützt zu sein. Junge Menschen können bis zum Ende der Pubertät auf dieser Ebene bleiben, die sehr gewalttätig sein kann. Darum ist die zugeordnete Farbe rot.

 „Dafür bin ich nicht zuständig und das haben wir auch noch nie so gemacht.“ Könnte das Motto der nächsten Ebene sein. Wichtig sind Regeln, die eingehalten werden müssen. Es gibt eine klare Ordnung und Hierarchien. Jeder hat seine Aufgabe und hat sich an die Regeln zu halten. Auf dieser Ebene findest Du die Sachbearbeiter, die dem Vertrieb schlampige Arbeit vorwarfen. Auch die meisten Religionen sind auf dieser Ebene. Die zugeordnete Farbe ist blau, wie der Himmel der Rechtgläubigen.

„Das Streben nach Glück“ könnte das Motto auf der nächsten Ebene sein. Die Menschen sind pragmatisch, materialistisch, erfolgsorientiert und wollen im Wettbewerb gewinnen. Wichtig sind Ansehen, Anerkennung und Macht. Außerdem das richtige Auto, die richtige Markenkleidung und im richtigen Viertel wohnen. Die zugeordnete Farbe ist Orange wie der Stahl in den Hochöfen. Auf dieser Ebene finden sich die Vertriebsmitarbeiter, die den Sachbearbeitern Kleinlichkeit vorgeworfen haben.

„Alles darf sein!“ Die Schädigung und der Verbrauch der Umwelt führen zu der nächsten Ebene. Materialismus und Leistungsdenken führen zu Burnout und Überlastung. Die sechste Ebene führt dazu, dass das Innere des Menschen erforscht wird. Minderheiten und benachteiligte werden gewürdigt und integriert. Entscheidungen müssen auf Konsens beruhen. Das kann zu Stillstand führen und zum Ausschluss andersdenkender. Die zugeordnete Farbe ist grün wie die tiefen Wälder.