Pflege

Sie möchten Ihre Pflegekräfte langfristig an Ihr Unternehmen binden und für ein motiviertes Team sorgen?

Wie erleben wir die Situation bei unseren Kunden?

– Mitarbeiter/innen sind häufig krank wegen Überlastung durch Personalmangel

– Kranke Mitarbeiter verursachen hohe Kosten, da vorübergehend für Ersatz gesorgt werden muss

– Freie Heimplätze können aufgrund von Personalmangel nicht vergeben werden

– Die hohe Fluktuation von Mitarbeitern verursacht großen Aufwand bei der Personalanwerbung

– Neue Pflegekräfte sind aktuell schwer zu finden

– Wenn Pflegedienst-Mitarbeiter zur Leitung aufsteigen, sind sie teilweise überfordert, ein Team zu führen

– Den Mitarbeitern fehlt häufig die Motivation. Einige haben sogar innerlich schon gekündigt

Wenn Sie möchten, lösen wir diese Probleme ab sofort für Sie.

Mit unserem Trainingsinstitut „Die Denkmanager“ helfen wir Ihnen bei der Entwicklung eines motivierten Teams und optimierten interne Abläufe innerhalb der Pflege.

Wir bauen Stress ab, Kompetenzen auf, lösen Konflikte und zeigen Ihnen, wie Ihr Team täglich motiviert zur Arbeit kommt und vor allem langfristig in Ihrem Unternehmen bleibt.

Wäre das interessant für Sie?

Das Jahres-Mentoring mit 12 Coaching-Sitzungen, 12 Reflektions- und Themen-Sitzungen zum Wissensaufbau, WhatsApp-Support und sofortiger individueller Begleitung im Notfall sind die Grundlage für ein glückliches und zufriedenes Leben.